禮贊忠誠擔當 致敬榜樣力量

湖南潤楚2021年度評優入圍及獲獎名單揭曉

卓越貢獻獎 

獲獎名單

卓越貢獻獎獲得者-黃艷

      自團隊初建時加入，參與公司籌建，為核心創業團隊成員之一，為公司發展傾注青春、奮斗與汗水，目前已是第十一個年頭。一直以來德才兼備，是公司企業文化的重要創建者之一，一切從大局出發，負責公司內務管理，為公司廣納賢才，發現和重視人才，2021年帶領團隊成員出色完成招聘任務，為團隊建設發揮巨大作用。

      另外，在公司企業文化建設、宣傳、市場部學術活動的組織、各項新事物的積極投入，均取得不錯成績：企業文化建設加強了團隊凝聚力和歸屬感；公司宣傳方面提高了公司在行業內的知名度；作為公司暉致項目負責人帶領市場部成員與相應區域業務團隊成功組織了多場學術活動，并在業務部門及市場部的配合下如期完成2021年度考核指標。

優秀管理人員獎

入圍名單

新藥事業部株洲/湘潭地區負責人—張志梁

基藥事業部湘潭地區經理—劉智勇

基藥事業部婁益地區經理—陽苗

采購部經理—姜暉

優秀管理人員獎獲得者-張志梁

       任職以來，在公司經營理念指導下積極開展轄區的管理工作：

      帶領團隊在公司重點產品上量工作中取得了好成績，且積極開展產品新開發工作，團隊成員銷售業績在部門內均名列公司前茅；

重視專業學術活動，針對轄區內重點醫院和科會積極組織舉辦了多場科室會活動，幫助臨床解決品種使用上的問題，有效提升品種知名度；
重視成員學術水平的提高，積極組織團隊成員備賽公司PPT演講比賽，獲得了一個二等獎、一個三等獎的好成績；團隊凝聚力強，對公司認可度高。

優秀導師獎

入圍名單

新藥事業部株洲/湘潭負責人—張志梁

基藥事業部湘潭地區經理—劉智勇

基藥事業部婁益地區經理—陽苗
采購部經理-姜暉

優秀導師獎獲得者-姜暉

2021年實現部門全面優化，在任務繁重的情況下穩定部門，出色完成3名新員工帶教，其中有應屆畢業生和行業小白。

其部門全體成員均得以快速融入公司，實現成長，各自的領域能獨當一面，更有成員轉崗升職為招商部招商經理，帶教新人的同時為公司業務版塊輸送人才。

團隊氛圍融洽而積極。

優秀員工獎

入圍名單

財務部主管—李祚源

基藥事業部代理地區經理—于立松

基藥事業部代理地區經理—田啟校

行政人事部主管—楊小玲

新藥事業部邵陽地區負責人—龍柳霞

（從左至右依次為楊小玲、李祚源）

優秀員工獎獲得者-楊小玲

工作能力強：工作質量完成度高，最直接的體現是出色完成公司年度招聘任務，實現人員招聘107人，為團隊建設作出突出貢獻；

執行性強：行動力非常迅速，對公司政策和指令的理解到位，在接受任務之后能快速行動并給出行之有效的解決方案。

對所有事物充滿熱情：任何工作沒有該不該做的概念，只要是公司安排和需要，她都會很開心接受并積極反饋。

性格堅韌，愿意奉獻與付出：是加班最多的人，沒有抱怨，能給其他同事以示范和帶動作用。

人員帶教思路清晰：目前團隊成員順利轉正并融入性非常高。性格開朗有感染力：性格開朗，是公司和大家的開心果。

優秀員工獎獲得者-李祚源

2021年是其迅速成長的一年,總監休假期間，能全力承擔財務部門的各項工作，同時帶教新人，培養了全局觀，在工作任務繁重的時候，自主加班完成，保障財務工作的正常運轉，功不可沒。

日常工作中，只要同事找到他，能積極幫助解決問題，很好的踐行了“首問負責制”，收到了大家的一致好評。

在升任為財務主管后，獨立負責相關財務制度的擬定，能提出想法和解決方案。獨立對接其他財務板塊的工作，比如工資提成核算、業務部門會議、財務培訓等，很好的實現了主管身份的轉變。

作為辦公室為數不多的男士，在公司和其他部門需要勞動力的時候永遠都是隨叫隨到，沖在前面，發電機加油、電腦網絡問題等工作，能積極對待，從不抱怨，可以說是總部最“受寵”的人。

銷售冠軍獎（團隊）

（從左至右依次為朱明強、歐友明、陳利青、盧應云）

銷售冠軍獎（團隊）獲獎名單-基藥事業部長沙團隊

 團隊成員：陳利青、盧應云、歐友明、朱明強、陳磊超額完成全年銷量任務指標，位列部門所有地區第1名

銷售冠軍獎（個人）

（從左至右依次為龍柳霞、于立松）

銷售冠軍獎（個人）獲得者-龍柳霞

超額完成全年銷量任務指標，位列部門所有地區第1名

銷售冠軍獎（個人）獲得者-于立松

超額完成全年銷量任務指標，位列部門縣域經理第1名

優秀新人獎

入圍名單

財務部出納—葉恒芝

市場部學術專員—馮建玲

基藥事業部益陽縣域經理—黃平

新藥事業部株洲推廣代表—徐崢

客服部專員—蔣鷹

新藥事業部長沙區域主管—易柳

（從左至右依次易柳、蔣鷹、黃平）

優秀新人獎獲得者-易柳

入司時間：2021年9月1日入司兩個月內的時間，所負責的醫院銷售實現了快速增長，并且能夠響應公司政策，布局市場，打造標桿醫院。

10月，正式升任新藥事業部長沙二區主管，新成員帶教積極而有成效；

12月，廣東集采項目中實現了目標醫院的成功勾選；積極融入公司，認可公司文化，在“我與潤楚”征文比賽中獲得三等獎

優秀新人獎獲得者-蔣鷹

入司時間：2021年8月19日除客服部本職工作外，自入司的第一天接任新藥部總監助理一職，出色完成各項任務，得到了領導和同事的一致好評；

勇于接受挑戰，主持全員產品PPT總決賽、公司6周年慶游戲板塊，在“我與潤楚”征文比賽中獲得二等獎；

個性開朗活潑，迅速融入公司和團隊；因其出色表現，2022年正式調崗升職招商事業部招商經理

優秀新人獎獲得者-黃平

入司時間：2021年1月4日企業認同度高，積極理解并執行公司的決定和政策，沒有抱怨和畏難情緒；

重視任務指標，敢于承擔責任，超額完成年度任務，年度內多次位列縣域經理排名第一；

市場敏銳度高，善于發現市場機遇，解決市場存在的配送問題，打通商業流通渠道；個性開朗樂觀，積極融入公司和團隊，是一枚開心果

飛速進步獎

入圍名單

客服部專員—董黃娟

基藥事業部湘潭縣域經理—扶湘

基藥事業部婁底縣域經理—肖軍

新藥事業部湘潭推廣代表—張億陽

新藥事業部邵陽地區負責人—龍柳霞

客服部經理—宋麗玲

（從左至右依次龍柳霞、董黃娟）

飛速進步獎獲得者-龍柳霞

2021年4月轉為邵陽地區推廣代表，重新在新的城市挑戰新的崗位，負責邵陽區域集采品種推廣，超額完成銷售指標；

集采品種任務完成率：7月份任務完成率141%；8月份任務完成率383%；9月份任務完成率140% ；

單家醫院上量也位居前列；于2021年10月晉升為新藥部邵陽地區負責人

飛速進步獎獲得者-董黃娟

自實習期進入公司，順利完成身份轉換，以優秀的實習工作表現得到公司認可，順利轉正；2021年度成長為能獨當一面的部門骨干，自己分管的工作版塊能高效高質完成；

勇于接受挑戰，承擔起基藥部總監助理職責，完成出色，獲總監和同事好評；

個人積極活潑，學習能力強，運用抖音、快閃等符合當代年輕人的形式積極宣傳公司

全勤獎

獲獎名單

（從左至右依次姜暉、龍柳霞、文森淼）

采購部經理—姜暉

新藥事業部邵陽地區負責人—龍柳霞

基藥事業部懷化縣域經理—文森淼

伯樂獎

獲獎名單

伯樂獎獲得者-（從左至右：田啟校、周鵬、劉新生、陳利青、蔣昌勇、劉智勇、楊軍美、秦侃、歐友明、鄧崳升、譚昆倫、胡歡、翦環環、胡楚）

最受觀眾喜愛節目獎

獲獎名單

（從左至右依次彭雅丹、蔣鷹、易柳、張慧敏、宋建星）

舞蹈—《可愛擺》 

表演者：易柳、彭雅丹、張慧敏、蔣鷹、宋建星

展示了年輕人的青春活力，積極向上，勇往直前。獲現場觀眾投票第一名

最具人氣獎

獲獎名單

獲得者：董黃娟

正能量滿滿的姑娘，集美麗、可愛與靈氣于一身，用全年的出色工作表現贏得了同事的認可，以大方自信的現場拉票更是變成了全場最閃亮的明星，用實力獲得了全場人氣王稱號！

禮贊忠誠擔當 致敬榜樣力量