2022年2月12日，我司以“團結奮進 前行有光”為主題的職能部門2022年度工作計劃會議順利召開。

會議第一項《2021年工作總結與2022年工作計劃》，全體職能部門成員對各自負責版塊的工作進行了總結，并對2022年的工作計劃進行了詳細的介紹與闡述。

大家共同回顧了2021年所取得的工作成績，也對存在的不足進行了深刻的反思，并在工作計劃中設計了針對性的改進方案。我們將繼續努力提升整體服務質量、增加與市場的粘合度、提高自身的專業素養，打造一支專業、敬業、充滿活力的隊伍。

        會議第二項《2022年營銷方案解讀》，培訓內容讓大家更清晰地了解公司2022年各營銷部門的工作目標和需求，也對2022年職能部門的工作標準提出了新的要求。

會議第三項《主題演講比賽》，這次比賽將全體成員分為三個小組，分別以“職業理想”、“內驅力”、“執行力”為主題進行闡述和演講比拼。

三組成員進行了積極的賽前準備，通過查找資料、書本學習等方式，呈現了一場精彩的比拼。全體與會人員在進行思想碰撞的同時，也體驗了一場視覺和聽覺的盛宴。

          會議第四項《優秀表彰》，會上針對本次主題演講比賽的第一名是“如何激發內驅力”和2021年會活動中涌現出的《最佳創意獎》獲得者進行了表彰。

   會議最后，總經理桂伶俐女士對職能部門的工作狀態和精神面貌給予了充分的肯定，也對大家2022年的工作進行了方向性的指導，寄予了更高的期待。

   會議已結束，但新一年的挑戰才剛剛開始。全體潤楚人要團結一心，為公司和個人年度整體目標的實現而努力！